למה התשובה שלילית?
אם העובדת הייתה משובצת יום אחרי החג ולא הייתה מגיעה, היא לא זכאית, אך לכאורה, לעובדת לא הייתה אפשרות לעבוד אחרי החג, גם אם היא רוצה.
מבחינתה זה כיום מנוחה
זה אותו דבר אם החג הוא ביום ראשון והיא עבדה ביום שני, אך בשבת אין אפשרות לעבוד, האם במקרה זה גם לא זכאים לדמי חג?