עובדת שהילד שילדה אושפז בבית החולים במהלך חופשת הלידה במשך לפחות 15 יום - זכאית להאריך את חופשת הלידה למשך תקופת האשפוז אך לא יותר מ-20 שבועות - במידה והיא זכאית לדמי לידה מלאים עבור 14 שבועות, ולא יותר מ-12 שבועות - במידה והיא זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 7 שבועות. בנוסף, היא זכאית לפצל את חופשת הלידה כך ש-3 שבועות או יותר יהיו לאחר יום הלידה ויתרת החופשה תחל במהלך תקופת האשפוז או עם סיומה.
אם חופשת הלידה התארכה מסיבות המוכרות בחוק כמו במקרה של אשפוז ארוך של הילד לאחר הלידה, שאז הזכאות לשעת הנקה הנה בכל מקרה למשך 4 חודשים לאחר תום חופשת הלידה.