עובד שעבד במקום עבודה שנה ו-10 חודשים. החליט להתפטר מסיבותיו שלו האישיות.
כדי לצאת יותר מבסדר עם המעסיק הם סיכמו על הודעה מוקדמת של חודשיים וחצי, כלומר שהעובד יעבוד עד סוף חודש אוגוסט (הודעת ההתפטרות הוגשה באמצע יוני). הדבר נעשה כדי באמת להישאר ביחסי ידידות טובים.
חודש וחצי לפני שהודעה המוקדמת אמורה להסתיים, מצא המעביד מחליף לאותו עובד, והוחלט שהעובד לא צריך להישאר את כל התקופה שנתן. האם במקרה כזה העובד זכאי למשהו?