x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - העלאת שכר לעובדים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2016 15:09
אשמח להתייחסותכם, שאלתי היא:
מה קורה לגבי עובדת שנכנסה אל עבודה בתשלום של 2₪ יותר מהמינימום, וכעת משעלה המינימום השעתי, היא למעשה הפכה לעובדת בשכר מינימום?
האם אין מחוייבים להעלות לכלל העובדים את השכר? או רק למי שמתחת למינימום.
והאם אין בכך מן ההרעה בתנאי ההעסקה - כיוון שהסכימה לעבוד מעל המינימום וכעת נחשבת למינימום?
מה קורה לגבי עובדת שנכנסה אל עבודה בתשלום של 2₪ יותר מהמינימום, וכעת משעלה המינימום השעתי, היא למעשה הפכה לעובדת בשכר מינימום?
האם אין מחוייבים להעלות לכלל העובדים את השכר? או רק למי שמתחת למינימום.
והאם אין בכך מן ההרעה בתנאי ההעסקה - כיוון שהסכימה לעבוד מעל המינימום וכעת נחשבת למינימום?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
