x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תנאים סוציאליים עובד שעתי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2016 15:32
שלום רב,
אני תרפיסטית באומנות ומועסקת בפנימייה. לפני מספר שבועות הובא לידי חוזה ההעסקה שלי ובו רשום באחד הסעיפים כי אני מוותרת על הזכויות הסוציאליות שלי לרבות- דמי הבראה, דמי מחלה, פיצויים וכו'.
רציתי לדעת האם זה חוקי לכתוב סעיף כזה בחוזה?
יש לציין כי אני מוגדרת כעובדת שעתית ואיני עובדת/מקבלת שכר בחודשי הקיץ או בחופשות
תודה רבה מראש!
אני תרפיסטית באומנות ומועסקת בפנימייה. לפני מספר שבועות הובא לידי חוזה ההעסקה שלי ובו רשום באחד הסעיפים כי אני מוותרת על הזכויות הסוציאליות שלי לרבות- דמי הבראה, דמי מחלה, פיצויים וכו'.
רציתי לדעת האם זה חוקי לכתוב סעיף כזה בחוזה?
יש לציין כי אני מוגדרת כעובדת שעתית ואיני עובדת/מקבלת שכר בחודשי הקיץ או בחופשות
תודה רבה מראש!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
