פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לעורכי הדין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2016 18:43
במקרה של החלפת בעלי חברה (החברה נמכרה לחברה אחרת) הבנתי שיש חוק שאומר שאני זכאי לפיצוי פיטורין במידה ולא אמשיך לעבוד תחת החברה החדשה, השאלה היא במידה ומודיעים שמכתב הפיטורים יהיה רק בעוד חצי שנה ובנתיים יש להמשיך לעבוד תחת החברה החדשה? האם זה חוקי חצי שנה למכתב פיטורים? האם זה לא מבטל את ההכרה כדין פיטורים במידה ואמשיך לעבוד עוד חצי שנה אצל החברה החדשה?

תודה מראש




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ