פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני מחויבת לעבוד 8 שעות ביום ואכן עובדת בהיקף משרה שכזה. בנוגע ל 40 שעות הבדיקות המגיעות בהריון יש לי 2 שאלות :

1) האם מבחינת היקף המשרה שלי יש בעיה לנצל את 40 שעות הבדיקות המגיעות על-פי חוק ?
המעסיק שלי טוען כי אני זכאית על פי נפח המשרה שלי
כלומר, אם אני עובדת 40 שעות שבועיות במקום 45 כ- 90% משרה = 36 שעות היעדרות במקום 40. האם זה נכון ??

2) האם היעדרות של יום עבודה שלם עבור בדיקות (עם אישור רופא כמובן) יכולה להיכלל במניין 40 השעות ?

תודה מראש !