היי, אני עובדת כיום במקום שמוגדר בית דפוס. יש הסכם קיבוצי שמגדיר את התנאים לעבודה בבתי דפוס אבל לא מכבדים אותו אצלנו (ימי בחירה, שעות יציאה מוקדמות יותר בחוה"מ וכו).
השאלה היא האם יש אפשרות לא לכבד הסכם קיבוצי? ממה נובע התוקף שלו? האם ברגע שפתחת בית עסק שנכנס תחת הגדרה של בית דפוס הוא מחוייב לציית להסכם הקיבוצי?