פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. עובדת במסעדה מהיום שנפתחה (שנה ו8 חודשים) הייתי עובדת כמלצרית וקודמתי להיות אחמ״שית, אני בתפקיד כבר 5 חודשים, היה תאקל במסעדה וגילינו שהמנהל נגע לנו בטיפים, ולאחר שהיה עם זה קצת בלאגן קיבלתי הודעה- ״את לא תאחמשי יותר בתקופה הקרובה, הכנסתי אותך כמלצרית בסידור״.

מלצרית מקבלת פחות 5 שח לשעה במשכורת והדבר נעשה בהודעה ולא בשיחה עם הסברים ולא נשאלתי אם אני מסכימה לכל הסיפור. רציתי לדעת אם זו הרעת תנאים ברורה ואני אוכל לתבוע/לקבל פיצויי פיטורין בגלל התפטרות עקב הרעת תנאים? תודה