פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני בהריון , עובדת 20 שנה במקום ממשלתי . מעוניינת לעשות שינוי במקום העבודה. במידה ואני מתפטרת לאחר לידה:
1. כמה זמן עליי לא לעבוד כדי לקבל פיצויים עבר התפטרות לצורך טיפול בילד
2. אם ברצוני לאחר הפיטורים לשוב לאותו מוסד האם עליי להמתין חצי שנה? אם סגרתי על מחלקה אחרת במוסד אוכל לקבל פיצויים ולשוה לאותו מוסד בידיעה שאשוב לשם כעבור חצי שנה? הם ודאי לא יסכימו לפצות אותי...
3. אם מצאתי עבודה אחרת, האם כדי לקבל פיצויים אני חייבת למצוא עבודה שמקילה יותר לטפל הילד כמו משרה לא מלאה וכו? מה התנאים...
4. לאחר לידה כמה זמן יש לי להחליט אם אני מתםטרת או לא?