היי רציתי לדעת האם מנהל העבודה שלי רשאי לשנות לי את טווחי שעות העהודה כשאני בחודש השישי להריוני? הייתי מועסקת מהשעה 10.00-19.00 ועכשיו הולך להשתנות לשעות 12:00-20:00 אומנם מדובר באותו כמות מספר שעות העבודה אך בזמנים אחרים שלי באופן אישי זה מייצר בעיה קשה (רפואית בעיקר) חשוב לציין שזה שונה אצל כל העובדים ולא רק אצלי. זה משנה? מה אומר החוק?