אתמול זומנתי לשיחת שימוע בעבודה (ביום החופש שלי) בעקבות אי הגעה ליעדי מכירה. בסיכום השיחה, המנהל אמר שיתייעץ עם צוות המנהלים (אחמש״ים) ולאחר מכן יוחלט לאן מתקדמים. היום כשהגעתי למשמרת נלקחתי שוב לשיחה, בה הודיעו לי על פיטוריי. הובטח לי כי על אתמול ועל היום אקבל שכר של יום עבודה מלא, למרות שלא עבדתי כלל.
אך השאלה היא- האם מותר כך לפטר אותי מהיום למחר בלי הודעה מראש?
אני עובדת בחברה כבר כ-3 חודשים. לא הייתי מוכנה למצב שכזה ולכן גם לא חיפשתי עבודה חדשה, כך שגם שני ימי העבודה הללו שרוצים לשלם לי לא ככ עוזרים לי.
אשמח לעזרה.