שלום, אני עובדת כסייעת צמודת ילד בבית ספר. חופשת הלידה שלי מסתיימת בתחילת יולי והודעתי על חזרה לעבודה. שהכוונה שלי היא לעבוד מס׳ ימים ביולי בקייטנה ושישלמו לי את יולי אוגוסט כמו בכל שנה.
אני חוששת שהם ינסו להתנער מזה וימצאו פירצה למה לא מגיע לי משכורת.. מישהי נתקלה בסיטואציה כזו? האם הם יכולים לא לשלם לי כשבעבר שילמו על יולי אוגוסט? יש משהו שאני יכולה לעשות מבעוד מועד כדי שלא יהיו הפתעות?