פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני כרגע בניכות זמנית של עשרים אחוזים לאחר תאונת עבודה בדרך לעבודה כמטפלת מעון כשבע שנים. מבחינת הביטוח לאומי אני יודעת ומקבלת את זכויותי..דמי פגיעה.. וכו. שאלתי כזאת
מהן זכויותי מצד המעביד כלפי??
רופא התעסוקתי הורה לי לעבוד רק ארבעה שעות ביום עקב עבודתי הפיזית ופגיעתי שלא מאפשרת יותר .טענת המעביד שאין לו משרה מתאימה כזאת..וכן בהוראת הרופא צריך בשעות האלו לספק לי יותר עזרה וכ"ו.
האם המעביד על פי חוק חייב לשמוע לכל ההוראות
וכן בגדול מהם חובות המעסיק כלפי עובדת עם וותק מעל שבע שנים שפתאום נפגעה בדרך לעבודה ???
תודה מראש.