x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חול המועד פסח וסוכות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2016 10:34
שלום,
ניסיתי להבין מהכתבה אך לא ברור לי כלכך.
המעסיק שלי סוגר באופן קבוע את המשרד בפסח ובסוכות.
גם לבקשת העובדים של להגיע למשרד בימי אלו נענים בשלילה כל שנה.
הוא מוריד לנו על כל החופשות הכפויות האלו ימי חופשה מלאים. ז"א שכ8 ימי חופשה בשנה הינם ימים כפוים.
אפילו לבקשת של לקחת חצי יום חופש על כל יום של חופשה כפויה נענינו בשלילה.
האם החוק מתיר זאת? האם הוא יכול גם לחייב אותנו כל שנה לצאת לחופשה כפוייה וגם לקחת לנו יותר ממחצית מימי החופשה השנתיים על חשבון זה?
אודה לכם על תשובתכם שכן לשאלתו הוא טוען שמותר לפי חוק לעשות זאת.
תודה רבה מראש
אני אני
ניסיתי להבין מהכתבה אך לא ברור לי כלכך.
המעסיק שלי סוגר באופן קבוע את המשרד בפסח ובסוכות.
גם לבקשת העובדים של להגיע למשרד בימי אלו נענים בשלילה כל שנה.
הוא מוריד לנו על כל החופשות הכפויות האלו ימי חופשה מלאים. ז"א שכ8 ימי חופשה בשנה הינם ימים כפוים.
אפילו לבקשת של לקחת חצי יום חופש על כל יום של חופשה כפויה נענינו בשלילה.
האם החוק מתיר זאת? האם הוא יכול גם לחייב אותנו כל שנה לצאת לחופשה כפוייה וגם לקחת לנו יותר ממחצית מימי החופשה השנתיים על חשבון זה?
אודה לכם על תשובתכם שכן לשאלתו הוא טוען שמותר לפי חוק לעשות זאת.
תודה רבה מראש
אני אני
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
