כיצד מחושב כסום לתנאיים סוציאליים ?
בחודשים אחרונים התברר שסכום המשמש חישוב לתנאיים סוציאליים קטן ממשכורת ברוטו.
סה"כ שעות עבודה היו מעבר לשעות התקן (שעות נוספות) כאשר היו ימים בהם לא עבדתי 8.5 שעות אלא פחות. במשכורת אלה שעות חסר ולא משולמות.
התשובה שקבלתי ממעביד שלפי החוק אסור לו לשלם תנאיים סוציאלים של שעות נוספות ולהשלים שעות חסר. המצב אבסורדי. עובדים שעות נוספות ונפגעים בתנאים סוציאלים. האם זה אכן חוק או חוסר גמישות של מעביד ?