שלום. אני עובדת בחברת גרירה ושירותי רכב במשך כשנתיים עבדתי במוקד הגרירה במשמרות וסופי שבוע .יצאתי לחופשת לידה וחזרתי למשרת אם בלי ימי שישי ועם ימי שבת ..באותה מחלקה..
העבירו אותי מחלקה אחרי כחודשיים בערך בלי שינוי בחוזה רישמי אבל עם שינוי בשעות ותנאי העסקה כלומר בלי סופי שבוע וכל יום א _ה מ8 עד 16..כרגע אני שוב בהריון בחודש 4 סיפרתי למנהל המחלקה והוא רוצה להחזיר אותי למחלקה הקודמת .האם מותר לו?..ואם כן אני במחלקה החדשה כמעט חודשיים האם מותר להם להחזיר אותי לעבוד סופי שבוע ובשעות אחרות?? .אני רוצה להיכנסלשוחח עם עורכת דין של החברה ..ורוצה לדעת בדיוק למה אני זכאית ומהן זכויותי כך שלא ישחקו איתי ..
האם זה נחשב כהרעת תנאים ..?? ומה עליי לעשות תודה רבה וחג שמח