מועסקת בעבודתי מאוגוסט 2014 בינואר האחרון (2016) ילדתי , הארכתי חופשת לידה לחמישה חודשים - כמובן שהודעתי מראש , עקב מצב רפואי של הילדה נאלצת להאריך בשלושה חודשים נוספים - בהודעה לעבודה נאמר לי כי יבדקו זאת , האם עלי לחשוש? עד כמה זמן מהלידה מקום העבודה נשמר לי ?