x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: יש מקום לתבוע?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2016 13:18
שלום שולי
פיטורי עובדת חודש לאחר חזרה מחופשת לידה אינם חוקיים בעליל שכן העובדת מוגנת מפני פיטורים. מומלץ לפנות בהקדם לעורך דין שייצג את העובדת מול המעסיק.
בהצלחה
פיטורי עובדת חודש לאחר חזרה מחופשת לידה אינם חוקיים בעליל שכן העובדת מוגנת מפני פיטורים. מומלץ לפנות בהקדם לעורך דין שייצג את העובדת מול המעסיק.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
