x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה הסיכויים שלי לתבוע ולנצח?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2016 08:32
בוקר טוב
אני בהריון ועכשיו נכנסתי לחודש 6, כשהתקבלתי לעבודה כמה ימים לאחר מכן נכנסתי לחודש 5 והודעתי להם. יומיים אחרי שהודעתי להם שאני בהריון שאלתי את המנהלת שלי מה מנהל החברה אמר והיא אמרה שהוא בהלם ושהפתעתי אותם.
שבוע וחצי שבועיים אחרי שהתחלתי לעבוד עשו לי שיחת משוב ואמרו לי מה אני צריכה לשפר ושיפרתי את הדברים מיד.
ביקשתי מהם אפילו לעבוד שעות נוספות מפני שאני באמת צריכה את הכסף ואתמול לפני סיום יום העבודה קראו לי לחדר ישיבות ונתנו לי מכתב לזימון לשימוע על עקב חוסר התאמתי למקצוע. יש לציין שלא עשו לי חפיפה כמו שצריך ואני פחות מחודש במקום העבודה וגם כשאני שואלת ומתעניינת על מקרים ספציפים של לקוחות לא תמיד יש נציג שיכול להדריך אותי מה לעשות.
אני מרגישה שעושים לי עוול ולא יודעת מה לעשות, ברור לי שזה בגלל ההריון נטו מפני שאני באמת משתדלת לעשות את עבודתי נאמנה ולראיה לכך כשאמרו לי פעם אחת מה לא בסדר ישר שיפרתי.
השאלה מה אני יכולה לעשות והאם יש איזה סיכוי לתבוע אותם ושאני אנצח.
אני בהריון ועכשיו נכנסתי לחודש 6, כשהתקבלתי לעבודה כמה ימים לאחר מכן נכנסתי לחודש 5 והודעתי להם. יומיים אחרי שהודעתי להם שאני בהריון שאלתי את המנהלת שלי מה מנהל החברה אמר והיא אמרה שהוא בהלם ושהפתעתי אותם.
שבוע וחצי שבועיים אחרי שהתחלתי לעבוד עשו לי שיחת משוב ואמרו לי מה אני צריכה לשפר ושיפרתי את הדברים מיד.
ביקשתי מהם אפילו לעבוד שעות נוספות מפני שאני באמת צריכה את הכסף ואתמול לפני סיום יום העבודה קראו לי לחדר ישיבות ונתנו לי מכתב לזימון לשימוע על עקב חוסר התאמתי למקצוע. יש לציין שלא עשו לי חפיפה כמו שצריך ואני פחות מחודש במקום העבודה וגם כשאני שואלת ומתעניינת על מקרים ספציפים של לקוחות לא תמיד יש נציג שיכול להדריך אותי מה לעשות.
אני מרגישה שעושים לי עוול ולא יודעת מה לעשות, ברור לי שזה בגלל ההריון נטו מפני שאני באמת משתדלת לעשות את עבודתי נאמנה ולראיה לכך כשאמרו לי פעם אחת מה לא בסדר ישר שיפרתי.
השאלה מה אני יכולה לעשות והאם יש איזה סיכוי לתבוע אותם ושאני אנצח.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
