עדיין בעבודה עושים לי בעיות עם הגמר חשבון הם לא יודעים את החוק ורוצים לברר אם עבדתי 11 חודשים מה-1.9.14 עד 4.7.15 ויצאתי לשמירת הריון עד ה- 20.12.15 (עד הלידה).
החופשת לידה היתה עד 17.4.16 (תאומים) - האם הוותק נצבר ?
זאת אומרת זה מעל שנה עבודה ומגיע לי פיצויים בגין התפטרות למען טיפול בילד?