פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. במקרה ומעסיקה (עסק פרטי לא חברה), נוקטת בהליכי פשיטת רגל, האם העובדות אחת 6 שנים שניה שנה, זכאיות לפיצויים, הבראה וכו'?

2. אם ישנה עובדת בהריון ועדיין אין לה שנה האם מגיע לה משהו במקרה כזה ?

3. אם המעסיקה מתכונת להעביר לאדם קרוב לה את העסק שיהיה על שמו ,ונניח שהמעסיקה לא שילמה פיצויים לעובדות האם העובדות יכולות לפעול כנגד המעסיק החדש בנוגע לזכויותיהן הסוציאליות (שהיו אצל המעסיקה הקודמת) מהמעסיק החדש?

4. אם העובדות ימשיכו לעבוד אצל המעסיק החדש מה קורה לותק שהן צברו אצל המעסיקה הקודמת?

תודה