התפטרתי ממקום עבודתי לצורך טיפול בילד אך הסיבה לצעד זה היא בשל העובדה שהמעסיק אייש את תפקידי המקורי וסרב להחזיר אותי לתפקידי לאחר חזרתי לחופשת לידה.
אני מגישה תביעה לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה וויתור על 90 ימים ללא תשלום.
התבקשתי לצרף אישור התומך בעובדה כי אכן הייתה הרעת תנאים , אך מעבר למכתב ההתפטרות שלי והמכתב מהמעסיק אין ברשותי אישור אחר המעיד על כך שבוצעה הרעה בתנאי העסקתי (מן הסתם המעסיק לא יודה בכך...).