פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

האם חברה כלשהי יכולה לקנוס אותי לפי החוזה ב2000 שח על כביכול קורס הכשרה של חודש שגם סעיף בחוזה אם אני עוזבת ממש כחודשיים אחרי תחילת העבודה? על אף שבפועל בגלל המרחק שבו מקיימים את הקורס לעובדי החברה הייתי שם רק 3 ימים ושאר ה"הכשרה" נעשה בחפיפה עם מישהי שכביכול קודמה ואני החלפתי.אציין שאין בהכשרה שומדבר שרלוונטי לידע אישי או כללי. נטו מידע פנים חברתי. על מערכות ייחודיות לחברה בלבד וממש לא קורס או ידע שהייתי משלמת עליו או מרוויחה מממו מחוץ לחברה.הקנס הוא בחיוב יחסי עד להתחייבות של שנה. מעבר לכך אם המשכורת שאני אמורה לקבל אם אעזוב באותו חודש נמוכה מ2000 האם יש להם זכות לקחת מחשבון הבנק שלי?