אם מעסיק לא משלם משכורת כחוק מה ניתן לעשות? ואם לתבוע אז זה יכול לגרום לפיטורים? אני אפרט:
למשל על חצי יום עבודה של ערב חג מורידים יום חופש שלם ולא חצי יום. ואם למשל עובדים בערב חג 4 וחצי שעות אז מורידים בשכר את ההפרש של היום (כלומר את ה4 שעות שכביכול העובד לא עבד.. אבל זה ערב חג.. זה החוק.. מתסכל..)
או דוגמה נוספת היא שבחול המועד החליטו שסוגרים את המפעל בשעה 14:00 והורידו על כך שעות בשכר.