התחלתי לעבוד בינואר בביטוח ישיר והחתימו אותי על חוזה שמחייבים אותי ל12 חודשי עבודה ואם אעזוב לפני אשלם קנס של 2500 שח דמי הכשרה
עזבתי כחודשיים לאחר ההכשרה מהסיבה שהעבודה לא התאימה לי
השאלה שלי היא כזאת את ההכשרה עשתה עובדת מטעם החברה לא מישהיא חיצונית ובנוסף בעת יציאתי מנהלת משאבי האנוש התחייבה לי שלא אשלם את הקנס וסמכתי על המילה שלה ולאחר חודש היא התפטרה ולאחר 10 חודשים(ללא ידיעתי)
העבירו את ה"חוב" שלי לעורך דין שעכשיו תובע אותי
על הסכום עם שכר טרחה
מה אוכל לעשות בנושא והאם זה חוקי מבחינתם?
והאם אני יכול ללכת לתביעה איתם?