הריני מורה בשבתון אצל מעסיק מוכר שאינו רשמי. הודעתי על חזרתי לעבודה בסוף מרץ. הנני רוצה לעבור לעבוד בהוראה ממשרד החינוך ולכן רציתי לקחת חל"ת (חופשה ללא תשלום). ידוע לי כי מותר לקחת חל"ת 3 שנים ברצף לאחר שבתון.
1.איך אפשר לשמור על הזכויות בחל"ת?
2. האם מותר לעבוד בשנת חל"ת?
3. האם למעסיק מותר לפטר בזמן זה?
4. אם אגיש מכתב עזיבה בזמן כלשהו, אהיה זכאית לפיצויים? איך אפשר לקבל פיצויים?