x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לגבי שמירת הריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/05/2016 09:38
בוקר טוב
אחרי קריאה ברחבי האינטרנט, עדיין לא הצלחתי להבין נק' מסויימת.
במידה ואני ניכסת לשמירת הריון, האם זה "לוקח" לי ימים במחופשת הלידה?
אני מוגדרת כהריון בסיכון, בשבוע 27+4, עובדת שעתית במשרה מלאה, ומגיע לי 14 שבועות של חופשת לידה (ע"פ חישוב הוותק) אך כרגע עומדת ככל הנראה בפני שמירה.
מחכה לתוצאות והחלטות הרופאים, אך משיכה לעבוד כרגיל עד שיודיעו לי מה מצבי.
התכנון המקורי היה למשוך עד הסוף, ללדת ולצאת ל-14 שבועות (במחשבה וידיעה שהכל יכול להשתנות), אבל אם אני מחוייבת להפסיק לעבוד כבר מעכשיו..עדיין מגיע לי 14 שבועות לאחר הלידה?
אחרי קריאה ברחבי האינטרנט, עדיין לא הצלחתי להבין נק' מסויימת.
במידה ואני ניכסת לשמירת הריון, האם זה "לוקח" לי ימים במחופשת הלידה?
אני מוגדרת כהריון בסיכון, בשבוע 27+4, עובדת שעתית במשרה מלאה, ומגיע לי 14 שבועות של חופשת לידה (ע"פ חישוב הוותק) אך כרגע עומדת ככל הנראה בפני שמירה.
מחכה לתוצאות והחלטות הרופאים, אך משיכה לעבוד כרגיל עד שיודיעו לי מה מצבי.
התכנון המקורי היה למשוך עד הסוף, ללדת ולצאת ל-14 שבועות (במחשבה וידיעה שהכל יכול להשתנות), אבל אם אני מחוייבת להפסיק לעבוד כבר מעכשיו..עדיין מגיע לי 14 שבועות לאחר הלידה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
