פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב

אחרי קריאה ברחבי האינטרנט, עדיין לא הצלחתי להבין נק' מסויימת.

במידה ואני ניכסת לשמירת הריון, האם זה "לוקח" לי ימים במחופשת הלידה?

אני מוגדרת כהריון בסיכון, בשבוע 27+4, עובדת שעתית במשרה מלאה, ומגיע לי 14 שבועות של חופשת לידה (ע"פ חישוב הוותק) אך כרגע עומדת ככל הנראה בפני שמירה.

מחכה לתוצאות והחלטות הרופאים, אך משיכה לעבוד כרגיל עד שיודיעו לי מה מצבי.

התכנון המקורי היה למשוך עד הסוף, ללדת ולצאת ל-14 שבועות (במחשבה וידיעה שהכל יכול להשתנות), אבל אם אני מחוייבת להפסיק לעבוד כבר מעכשיו..עדיין מגיע לי 14 שבועות לאחר הלידה?