x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שלא יפגעו דמי הלידה...
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/05/2016 09:02
אני עובדת בארגון בריאות גדול עם זכאות ל-30 ימי מחלה בשנה כאשר התשלום הוא מהיום הראשון וכמובן תשלום מלא. המשכורת שלי מורכבת גם מפרמיות וכאשר אני לוקחת ימי מחלה הפרמיות נמוכות יותר ולכן השכר נמוך יותר (למרות שימי המחלה הם בתשלום).
השאלה שלי היא: אם בשלושת החודשים שלפני הלידה אני לוקחת ימי מחלה (ובהם השכר שלי נמוך מהממוצע) אני יכולה לבקש שיחשבו את דמי הלידה לא על סמך החודשים האלה?
במידה וכן, אני צריכה לפנות בעצמי לביטוח לאומי לפני / אחרי הלידה , או מספיק לפנות למעסיק?
השאלה שלי היא: אם בשלושת החודשים שלפני הלידה אני לוקחת ימי מחלה (ובהם השכר שלי נמוך מהממוצע) אני יכולה לבקש שיחשבו את דמי הלידה לא על סמך החודשים האלה?
במידה וכן, אני צריכה לפנות בעצמי לביטוח לאומי לפני / אחרי הלידה , או מספיק לפנות למעסיק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
