שלום,
אני עובדת חדשה בחברה גדולה עם הסכם קיבוצי.
ע״פ ההסכם (כפי שהופץ למיילים של העובדים) בערבי חג העובדים מחויבים לעבוד עד 6 שעות. אם זאת ע״פ החוק עובד אשר עובד חמישה ימי עבודה בשבוע יעבוד 8 שעות בערב חג.
השאלה שלי היא האם במידה והמנהלת הישירה לי מורה לי להישאר 8 שעות בערב חג היא הפרה של זכויותיי, כאשר כל שאר החברה יוצאת שעתיים לפניי?
האם ההסכם הקיבוצי חל עלי בכלל מאחר ואני אינה חברה בועד?