שלום רב!
אני עובדת אצל המעסיק שלי כארבעה חודשים.
נכנסתי להריון ואני אמורה לצאת לשמירת הריון ממש בימים הקרובים ועד לסוף ההריון.
אני יודעת שבשמירת הריון הוותק נשמר אך שאלתי היא האם המעסיק יכול להודיע לי שלאחר חופשת הלידה לא אוכל לחזור למקום עבודתי כיוון שבעת היציאה לשמירת הריון טרם מלאו לי שישה חודשי עבודה?
אודה לתשובתכם המהירה כיוון שאני אמורה לצאת לשמירה כבר בימים הקרובים