אני בהריון חודש 7 עובדת בעבודה כבר 3.3 שנים. בעל העסק הגיש בקשה לפטר אותי כי אינו יכול להמשיך להעסיק אותי באותם תנאים (הסניף הראשי נסגר ונשאר סניף קטן יותר עם פחות שעות ןפחות משמרות) וקיבל אישור.
השאלה היא האם אני עדיין אקבל את החופשת לידה. ואמרו לי שאני אקבל כל מה שמגיע לי כחוק. מה בדיוק מגיע לי?