פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - 4 שאלות בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2016 13:54
התפטרתי מהעבודה, ובעוד כחודש אני מתחילה חדשה.

1. האם מותר לי לעבוד אצל מי שהיה לקוח בשנת 2013 2014 או אפילו 2015 אך כיום לא לקוח כבר זמן ממושך?

2. כתוב לי שחצי שנה זה אי תחרות. אני עוברת לעבוד בחברה שעוסקת בתחום דומה בענף ויש לה מחלקה קיימת של התחום שלי, אני הולכת להיות ראש התחום של אותה מחלקה. האם זה נחשב תחרות? במה אני אעבוד אם לא במקצוע שלי הרי. מה הנזק שיכול להיגרם לי אם אתבע?

3. החוזה שיש לי מהעבודה שאני עוזבת מכיל את הסעיפים של אי תחרות. אני לא חתומה על כל עמוד אלא רק בסוף החוזה (האם זה תקף לגבי? איך אני יודעת שהמעסיק לא הוסיף את הסעיף / שינה את התקופה במרוצת השנים)

4. זה הכי הזוי - קיבלתי מתנה מהם לפני כחצי שנה ועכשיו במסגרת הדברים שאני צריכה להחזיר כמו את המחשב שהוא רכוש החברה, ביקשו ממני. הם לא זקפו לי את המתנה בתלוש ואין שום מסמך, פשוט אמרו לי קחי ואף שלחו לי טכנאי שיתקין לי אותה בביתי. כל לגבי שירות מסויים שהם שילמו עלי, ניתוק באופן פתאומי.. האם זה חוקי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ