x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דיני עבודה וזכויות העובד - שאלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/05/2016 12:26
מקום מסוים מעסיק בהעסקה גלובלית (חופשות משולמות) בחוזה העסקה זה לא כתוב אבל כך זה ב-5 שנים האחרונות, ואז מחליטים לבטל את ההעסקה הגלובלית ולנכות ימי חופשה בחופשי החגים (זה בית ספר לצורך העניין, אבל לא דרך משרד החינוך) כמובן שזה קורה באמצע השנה ולא לפני תחילת העבודה, האם זה אפשרי / חוקי? אין פה הרעה?
משהו נוסף, בפורים כאשר הילדים התחפשו ונודע לנו שלא תועבר פעילות על ידינו אמרו לנו לא להגיע (למרות שהבית ספר פתוח ועובד) והורידו לנו על כך יום חופש מבלי לעדכן אותנו.
אשמח לעזרה בנושא.
משהו נוסף, בפורים כאשר הילדים התחפשו ונודע לנו שלא תועבר פעילות על ידינו אמרו לנו לא להגיע (למרות שהבית ספר פתוח ועובד) והורידו לנו על כך יום חופש מבלי לעדכן אותנו.
אשמח לעזרה בנושא.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
