אני נמצאת כרגע בחל"ת לשנה עקב שליחות בחו"ל של בעלי. מקום עבודתי בארץ הינו מוסד גדול בעל הסכם קיבוצי. לי יש קביעות במקום העבודה. במהלך החל"ת אני צפויה ללדת. האם אהיה זכאית לזכויות מטעם מקום העבודה שחלות במהלך חופשת הלידה כגון שמירת רצף זכויות, המשך הפרשים של המעביד וכו'?