x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות בעניין עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/05/2016 08:05
גיסתי סיימה חופשת לידה ומחר צריכה לחזור לעבודה.
היא עבדה כסדרנית בסופר במשמרת בוקר.
בתקופת ההיריון היה לה קשה להיות סדרנית ושמו אותה קופאית (עבודה שהיא במשמרות אך כיוון שהמשרה שלה בוקר עבדה כקופאית במשמרות בוקר) .
מחר היא צריכה לחזור לעבודה ורוצים להשאיר אותה קופאית במשמרות (בוקר / ערב) האם זה חוקי? האם מותר? לא היה צריך לשמור לה על המשרה? אודה לתגובות על פי חוק ולא השערות. תודה רבה.
היא עבדה כסדרנית בסופר במשמרת בוקר.
בתקופת ההיריון היה לה קשה להיות סדרנית ושמו אותה קופאית (עבודה שהיא במשמרות אך כיוון שהמשרה שלה בוקר עבדה כקופאית במשמרות בוקר) .
מחר היא צריכה לחזור לעבודה ורוצים להשאיר אותה קופאית במשמרות (בוקר / ערב) האם זה חוקי? האם מותר? לא היה צריך לשמור לה על המשרה? אודה לתגובות על פי חוק ולא השערות. תודה רבה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
