ערב טוב
חזרתי לעבודה לאחר חצי שנה שהייתי בחופשת לידה, למיטב ידיעתי עפ״י חוק אני זכאית לשעת הנקה עד שהבן שלי יהיה בן 9 חודשים, כששאלתי את האחראית למשאבי אנוש נאמר לי שבגלל שב3 חודשים שלפני יציאתי לחופשת לידה הייתי במשרת סטודנט אני לא זכאית לשעת הנקה למרות שחזרתי למשמרת מלאה, האם זה נכון? מה בדיוק אומר החוק לגבי שעת הנקה?