x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זקוקה לעזרה - שאלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2016 12:03
עזרה בבקשה
עבדתי בחנות שקיימת רק 4 חודשים. מאז פתיחת החנות התחלתי לעבוד בה. לאחר 3 חודשים התחלפו הבעלים בחנות כך שיוצא שהוא המנהל החדש שלי.
לאחר 20 יום מאז שהתחיל לנהל את החנות החליט לפטר אותי בלי הודעה מוקדמת וללא סיבה מוצדקת (באותו היום היתה לי פגישה 15 דק לאחר סיום המשמרת, הוא ידע כל כך והחליט שלא מגיע להחליף אותי וקבע עובדה שאם אני סוגרת את החנות בסיום המשמרת שלי אז שאשאיר את הכרטיס עובד והמפתחות ולא אחזור יותר)
מהן הזכויות שלי ? והאם אמור לשלם לי את ימי ההודעה המוקדמת ?
תודה .
עבדתי בחנות שקיימת רק 4 חודשים. מאז פתיחת החנות התחלתי לעבוד בה. לאחר 3 חודשים התחלפו הבעלים בחנות כך שיוצא שהוא המנהל החדש שלי.
לאחר 20 יום מאז שהתחיל לנהל את החנות החליט לפטר אותי בלי הודעה מוקדמת וללא סיבה מוצדקת (באותו היום היתה לי פגישה 15 דק לאחר סיום המשמרת, הוא ידע כל כך והחליט שלא מגיע להחליף אותי וקבע עובדה שאם אני סוגרת את החנות בסיום המשמרת שלי אז שאשאיר את הכרטיס עובד והמפתחות ולא אחזור יותר)
מהן הזכויות שלי ? והאם אמור לשלם לי את ימי ההודעה המוקדמת ?
תודה .
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
