פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עובד זמני מעל 5 שנים.
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2016 13:09
בחברה שבה אני עובד קיים חוזה העסקה לזמניים קצוב לתקופה של 5 שנים.
התחלתי את עבודתי בחברה בשנת 2007.
בשנת 2009 עברתי תפקיד בחברה ואם אני זוכר נכון החתימו אותי ל5 שנים נוספות.
במשכורת מופיע לי תאריך התחלת עבודה ב2007.
משנת 2014 (מועד סיום 5 שנים מאז שעברתי תפקיד) מאריכים בכל שנה והשנה האריכו בחצי שנה.
המעסיק טוען שזה יחד עם הסכמת ההסתדרות.
האם זה על פי דיני עבודה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ