שלום רב,
אני עובד בהגדרת מבנה שכרה... משרה מלאה ופונה עליכם בנושא של דמי ביגוד ... אני עובד באותו מקום כבר 13 חודשים ובתחילת הדרך קיבלתי 3 חולצות ובוצע במשכורת לשי תחת הסעיף ניכוי רשות סכום של ₪50 ...
מאז הועברתי בפועל למחסן בהגדרת התפקיד ״עובד מחסן״ ולא ניתן לי ביגוד מתאים לאופי התפקיד ... (נעלי עבודה ובגדים) על אף שביקרו שם פקחים של משרד העבודה והמעסיק גם נקנס ...
האם אני זכאי לקבל דמי ביגוד או מחויב לעשות כן !?