x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התייעצות בעינייני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2016 16:49
שלום אפרת
למעסיקה / מנהלת יש סמכות מלאה שלא לאשר לעובדים להתחלף ביניהם במשמרות. מאידך, היא לא יכולה לקבוע כי אי הגעה למשמרת הנה התפטרות בדין מפוטר, כל עוד הודעת לה מראש כי אינך יכולה להגיע למשמרת מסיבה ריאלית ועשית מאמץ סביר ואמיתי למצוא לך מחליפה. מה שכן, היא תוכל לפטר אותך אם תרצה.
בהצלחה
למעסיקה / מנהלת יש סמכות מלאה שלא לאשר לעובדים להתחלף ביניהם במשמרות. מאידך, היא לא יכולה לקבוע כי אי הגעה למשמרת הנה התפטרות בדין מפוטר, כל עוד הודעת לה מראש כי אינך יכולה להגיע למשמרת מסיבה ריאלית ועשית מאמץ סביר ואמיתי למצוא לך מחליפה. מה שכן, היא תוכל לפטר אותך אם תרצה.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
