אני חצי שנה לאחר לידה מה שאומר שהארכתי את חופשת הלידה 3 חודשים על חשבוני. לאחר שיחה עם המעסיק החלטתי להתפטר עקב השעות שלא נוחות. עבדתי במקום העבודה שנה וחודש לפני שילדתי.
יש לי כמה שאלות:
- תוך כמה זמן מהגשת מכתב הפיטורים אוכל לחתום בלשכה ולמשך כמה זמן?
- האם זמן חופשת הלידה מחושבת לי כוותק במקום העבודה לצורך חישוב הפיצויים?
- מה קורה לגבי החודשים של חופשת הלידה והארכה בעניין הפרשות פנסיה וביטוח לאומי?