האם שינוי מדיניות של שנים רבות מאוד בהם ניתן היה לעבוד שעות נוספות (שכר הבסיס נמוך ולכן כאשר היה צורך בשעות נוספות העובדים נרתמו לכך בשמחה) ללא הגבלה ועל פי הצורך, כעת התבקשו העובדים לא לעבור 60 שעות נוספות. האם יש בכך משום הרעת תנאים לעובדים שכרגע שכרם הופחת ?