האם מעסיק יכול למנוע מעובד להביא אוכל מוכן מהבית או בכלל לחמם אוכל במקום העבודה על ידי כך שהוא מחליט לאסור שימוש במיקרוגל /טוסטר במשרד? (ויש לציין שיש מיקרוגל וטוסטר במשרד שהיו בשימוש, גם על ידי המעסיק עד לאחרונה).. סיפור אמיתי ואני עובדת במשרד עו"ד.
כמובן שמדובר במשרד שלא מסבסד אפילו שקל מהמזון של העובדים ושכל העובדים הם עובדים במשרה מלאה.