x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה חוקי העבודה קובעים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2016 23:58
אני עובדת במקצוע טיפולי, אחד מתנאי העבודה המקובל בלא מעט מקומות עבודה הוא כי במידה וטיפול מתבטל- העובד לא משולם (ובמקומות טובים-משולם 50%).
אם הטיפול הוא בתחילת או סוף יום משתדלים להודיע לעובד להגיע מאוחר יותר או משחררים אותו מוקדם יותר, אבל אם הטיפול באמצע היום "אין מה לעשות" העובד ממתין לטיפול הבא אחריו ולא משולם על החלון שנוצר.
האם יש הבדל בתשובה בין עובד שכיר לעובד פרילאנס?
האם יש הבדל בתשובה אם העובד מוגדר שכיר שעתי?
תודה לעונים.
אם הטיפול הוא בתחילת או סוף יום משתדלים להודיע לעובד להגיע מאוחר יותר או משחררים אותו מוקדם יותר, אבל אם הטיפול באמצע היום "אין מה לעשות" העובד ממתין לטיפול הבא אחריו ולא משולם על החלון שנוצר.
האם יש הבדל בתשובה בין עובד שכיר לעובד פרילאנס?
האם יש הבדל בתשובה אם העובד מוגדר שכיר שעתי?
תודה לעונים.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
