שלום
בכוונתי לעזוב את מקום עבודתי לאחר עשור כאשר בחוזה ההעסקה שלי אין איזכור לסעיף 14 וכמו כן גם לקבלת פיצויים בכל תנאי. מדובר בחברה פרטית בתחום תעופה כך שייתכן ולא חל עליו צו הרחבה.
האם ברגע שאתפטר וככל הנראה יקשו עליי לקבלת הפיצויים, ולא אחתום למעסיק על שחרור פוליסת הפיצויים הנפרדת )לא חלק מהפנסיה( אני יכול לגרום לנזק בהיבט המשפטי? האם המהלך נכון כך שבסוף הדרך אראה את הכסף בדרך כזו או אחרת? מהי הדרך הטובה והנכונה ביותר לראות את הכסף אצלי ולא אצל המעסיק? התשובה לקושייה הזו תגרום לי לקבל החלטה מאוד קריטית.
אודה לתשובה מקצועית ומהימנה.
תודה
אלכס