האם אני יכולה בחל"ת לעבוד מהבית כמשרה שניה זמנית כאשר אני מודיעה למעסיק העיקרי שאני מאריכה את החופשת לידה לשנה? מבחינה חוקית, מבחינת זכויות ומ.ה.
נ.ב יש לי אפשרות של שנה עקב הותק.
ומה קורה לאחר חצי שנה, זה כבר לא נחשב חל"ת, אפשר לעבוד בעבודה כפי שכתבתי מעלה?
יצאתי לחופשת לידה ב-31.12.15.
תודה רבה