אני עובד במשרה מלאה במקום עבודתי כשנתיים
היקף משרה מלאה זה 43 שע שבועיות
המנהלת עשתה סידור החודש והורידה לי משמרות
יש לי השבוע רק 30 שע ששאלתי למה היא
אמרה טעות בסידור אמרתי לה תתקני אותה אני
100 אחוז משרה צריך 43 שע 186 שע בחודש
אז היא ענתה אני לא משנה את הסידור
אני מנהלת אל תתווכח איתי זה הסידור
האם מצב זה שתיארתי נחשב הרעת תנאים ?
האם אני יכול להתפטר ?