x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - החתמת שעון - מה החוק קובע?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2016 14:36
היי,
ההנהלה בעבודה שלחה בקשה למשרד הכלכלה על-מנת לקבל אישור לפטר אותי כאשר אני בהיריון.
אני עובדת במקום כשש וחצי שנים מבלי להחתים כרטיס. רק בשנה האחרונה הכניסו למקום את עניין השעון. כל שאר העובדים הם חדשים וכולם מחוייבים בהחתמה של השעון.
היום פנה אליי מנהל העבודה וביקש שאתחיל להחתים שעון כדי לעקוב אחר שעות העבודה למרות שהוא יודע מהם שעות העבודה שלי. האם אני מחוייבת לכך? ואם כן, זה עלול לפגוע בי?
תודה מראש.
ההנהלה בעבודה שלחה בקשה למשרד הכלכלה על-מנת לקבל אישור לפטר אותי כאשר אני בהיריון.
אני עובדת במקום כשש וחצי שנים מבלי להחתים כרטיס. רק בשנה האחרונה הכניסו למקום את עניין השעון. כל שאר העובדים הם חדשים וכולם מחוייבים בהחתמה של השעון.
היום פנה אליי מנהל העבודה וביקש שאתחיל להחתים שעון כדי לעקוב אחר שעות העבודה למרות שהוא יודע מהם שעות העבודה שלי. האם אני מחוייבת לכך? ואם כן, זה עלול לפגוע בי?
תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
